11月3～4日，人力资源管理/业务科为今年已经完成科室轮转见习的9名新进员工举办了通用性培训。

    中心孙俊主任首先代表中心欢迎新员工的加入，同时给新员工们提出了五点希望和要求，希望大家转换角色，尽快的熟悉和适应当前的工作，并梳理思路，做好自己的人生规划，力争若干年后成为单位的技术能手、省内采供血机构的专家、行业里有影响力的学科带头人。随后，应侃、张妍等11位老师围绕血站相关法律法规、中心各项规章制度、血站体系文件、签名的法律意义、血站的安全与卫生、职业道德与质量意识等内容为新进员工们进行了详实的理论授课，授课内容涵盖了血站相关法规、医德规范、程序文件以及与日常工作密切相关的办公系统、继续教育系统的操作和使用等方面。

    根据中心工作的实际需要，本着让培训更高效务实的原则，本次新进员工培训增设了OA办公系统使用介绍以及继续教育学分ICME系统操作指南两项新课程，帮助新进员工在正式上岗前，更快熟悉和了解单位的日常工作流程以及常用系统的使用。

    培训之后新员工们参加了岗前培训考试并各自对这两天培训的收获进行了书面总结，大家一致认为此次培训不仅收获了应知应会的专业知识，更收获了做人和做事的道理和方法。新员工们对自己的未来充满信心，纷纷表示在今后会脚踏实地的工作，从点滴做起，多学习，多思考，为血液中心的发展作出自己的贡献。