7月8日，献血服务科组织开展关于无偿献血宣传招募以及志愿者建设的专题培训，培训由献血服务科科长周知祥主持，中心主任孙俊及副主任郭东辉参加此次培训。

    首先，献血服务科招募组成员周青杨带领与会人员一起学习了武汉血液中心关于《无偿献血向农村、社区延伸》中的思路及举措，他们通过便民服务及发放围裙等小纪念品进行首次尝试，从而打开了无偿献血进农村的窗口，根据武汉山城的特性，在三个月内进农村、社区百余次，取得了显著的效果。随后宣传组成员李静培训了青岛市中心血站关于《无偿献血志愿者队伍的建立和运营》，通过建立特色中队，将无偿献血渗透到各行各业，详尽的组织结构、运营体制、奖励措施等都体现了青岛市中心血站志愿者队伍建设的全面与完善。

    针对本次培训，以及我们即将面临的夏季用血紧张局面，周知祥科长表明，在7、8、9三个月，已经全面启动医院、机关等团体献血单位，其中国资委的下属单位已经分工到人，争取通过努力能够与相关单位取得联系，并长久维护。蔡丽娜副科长表示，无偿献血公益广告、户外围挡宣传、地铁宣传等都在进行中，常规宣传我们也将持续跟进。志愿者方面，王芳表示在队长选举完成之后，一系列的举措也将开展，针对夏季，目前已经将献血点定人定岗，与玄武区合作的“青春的红马甲”项目也在启动，还邀请了深圳以及常州的志愿者来宁分享经验，一起交流学习。

    孙俊主任在听取各方发言之后，提出细节决定成败，献血服务科有四大块：第一，血源招募，团体献血在缓解季节性缺血中承担着不可或缺的重任；第二，无偿献血宣传要全方位多角度；第三，志愿者的发展、服务、管理；第四，用血报销与咨询等，这四个方面，内容多，任务重，压力大，所以希望全科人员能够齐心协力，群策群力，迎难而上，为保障临床用血而努力。郭东辉副主任也提出几点希望与要求：定期召开招募组人员会议，将人员分工，并定期汇报、交流，促进招募工作的发展；宣传要做到实处，经常与一线人员进行沟通，统一规范；要有超前的思路去开展各项工作；全面开展志愿者队伍建立等。

    本次会议，与会人员都觉得获益良多，下面，针对夏季用血这项新的挑战，全科人员都将鼓足干劲，争取取得喜人的成绩。