为了加强检验科业务技能水平，进一步保障临床用血安全，12月9日-15日，中心检验科对四名新进员工进行酶免实验技能考核，由蒋昵真副科长组织科室内审员进行评分。考核内容包括标本交接及离心、酶免手工及仪器操作等。此次考核参照技能比赛的形式提前制定了详尽的考核评分表，进一步保证了客观严明，公正公开。考核过程中四位考生态度认真，并在细心操作的同时回答了相关的提问。

        这次考核在检验新进员工学习效果的同时，也反映出教与学中存在的不足。事后考核组又专门召开会议，对四位考生的表现进行分析点评，并对不足之处提出改进意见。

        通过技能打分与点评相结合的考核形式，不仅促进员工提高操作水平，激发他们不断学习和改善工作的积极性，也在一定程度上促进带教老师的教学水平，由此推动科室整体技能水平不断提高。