2016年10月20日，中心新进员工李海雯、谷佳欢、吴冰瑜正式来到体采科报到。为保证新进员工能快速、很好的适应工作岗位的需求，科室安排马文文、沈菁、蒋婷三名科室骨干实行一对一的定人带教，系统的对新进人员进行为期两个月的学习培训。为保证定人带教的效果，除了选择业务骨干、班组长、采血能手作为带教老师，带教内容也紧紧围绕科室体系文件展开，涵盖与采血工作相关的所有理论知识和相关操作。

       两个多月的实习期结束后，由科室负责人、班组长、业务骨干和带教人员组成的考核小组对三名新进员工分别进行理论知识测试和采血技能实际操作考核。经考核小组评估后大家一致认为三名新进员工考核合格，均能独立上岗。

       此次考核，不仅是对带教人员的激励和认可，也让新进员工在以后的工作中能够独自上岗、独当一面，体采科也将不断完善定人带教考核机制以此提升体采科整体水平。